|
"Woman
is the nigger of the world", John Lennon. Es refereix al
paper gairebé d’esclava que tradicionalment a atorgat la
societat a la dona
Per saber quins
serveis específics us ofereix la Regidoria
Podeu visitar
l’agenda que recull les activitats organitzades
per la Regidoria
També podeu visitar les planes de
Serveis
Socials
INTRODUCCIÓ
La Regidoria d’Igualtat neix a l’any 2003 per iniciar accions per la
igualtat d’oportunitats entre dones i homes del nostre municipi. Com
a principal focus d’intervenció varem considerar prioritari la
lluita contra la violència a les dones. Som conscients que la lluita
contra la violència ha de ser abordada d’una forma transversal,
implicant als serveis i àrees d’atenció a les persones i alhora
implicant la resta d’àrees i ciutadania en general.
El punt de partida per aconseguir els nostres objectius va ser la
posada en marxa del
SAID, Servei d’Atenció a les Dones. És important
consolidar serveis d’atenció a les dones professionalitzats i que
ofereixin ajut, informació i suport per a superar les desigualtats
existents entre dones i homes.
Pensem que cal intervenir per ajudar a crear consciència de canvi
entre la població i bona part de les nostres activitats estan
adreçades a nenes i nens per la sensibilització per la igualtat.
La dinamització del teixit social i el món associatiu és fonamental
per poder treballar el és a prop possible de la ciutadania i bona
part de les nostres activitats es realitzen conjuntament amb els
grups de dones formals o informals que existeixen al nostre
municipi.
Descarregueu pàgines especials de
L’Informatiu
355 dedicades a la feina feta per la Regidoria els darrers anys.
1. IMPULS A LES POLÍTIQUES D’IGUALTAT DE GÈNERE
-
ACCEDER. Projecte de dinamització de
dones d’ètnia gitana.
El projecte ACCEDER s’inicia al mes de
febrer, fruït d’un conveni de col·laboració amb la
Fundación Secretariado General Gitano. Al projecte van
participar 15 dones i les activitats que s’han portat a terme
han estat treballades a partir de les demandes que van fer les
pròpies dones participants.
Valorem molt positivament els resultats del projecte iniciat i
la necessitat de continuar oferint espais de relació i
dinamització d’aquest col·lectiu.
-
Suport econòmic i material per la consolidació de l’Associació
de Dones afectades de Fibromiàlgia i Síndrome de Fatiga crònica.
-
Sensibilització per la Igualtat.
Les activitats de sensibilització són diverses al llarg de
l’any: xerrades, exposicions, cinefòrums, actes reivindicatius
al carrer, espectacles...
Cal mencionar la celebració de diades com el 25 de novembre, dia
Internacional contra la violència a les dones i el 8 de març,
Dia Internacional de les Dones.
Cal destacar la consolidació del Concurs per la Selecció del
Cartell Anunciador dels actes del 8 de març.
2. LLUITA CONTRA LA VIOLÈNCIA A LES DONES
-
Protocol interdepartamental per l’atenció a dones en situació de
violència.
El protocol es va posar en marxa al 2004. Van participar a
l’elaboració del mateix policia local, serveis socials,
ambulatori i Regidoria d’Igualtat.
Els aspectes treballats han estat:
-
Creació d’un circuit d’urgències ràpid i àgil per fer les
derivacions adients.
-
Protocols de derivació interdepartamentals
-
Creació de nous models d’atestats i derivacions judicials
-
Full informatiu a les dones sobre els seus drets
-
Reunions de la coordinadora per avaluar el circuït.
-
Telefonia mòbil a dones amb ordres de protecció
Aquest servei neix fruit del conveni amb l’IMSERSO
i La Federació de Municipis de l’Estat. El servei és gestionat
per la Creu-Roja.
-
Formació als professionals que intervenen al municipi sobre
violència contra les dones.
Al desembre de 2005 es va celebrar un curs de 16 hores de durada
per als professionals de l’atenció personal del nostre municipi.
Van participar un total de 25 persones. Valorem positivament
poder continuar formant els nostres professionals.
3. FOMENT DE LA PARTICIPACIÓ SÒCIO-POLÍTICA DE LES DONES
El fòrum de dones es va iniciar fent una invitació a dones
participants a grups o entitats i dones que a títol personal tinguin
interès per afavorir espais d’intercanvi i estat d’opinió vers les
polítiques d’Igualtat de les dones.
Actualment portem un any i mig de funcionament del mateix, amb una
periodicitat de les reunions bimensuals. Durant aquest període s’han
abordat temes com la conciliació de la vida laboral i familiar, les
dificultats d’accés al món laboral, les causes de la violència i
s’han fet propostes d’activitats, informació i participació.
4. COEDUCACIÓ i CULTURA DE DONES
-
Activitats de coeducació als centres educatius.
Les activitats adreçades als centres educatius públics i
concertats municipals són les següents:
Contes per la coeducació: Adreçats a nenes i nens de P-5, Segon
de primària i Tercers de Primària.
Treballem la coeducació: Adreçats a alumnat de Primer de
Primària i Cinquens i Sisens de Primària.
Programa Dona UPC. Activitat adreçada noies de Quart d’ESO
Tallers per la prevenció de les relacions abusives a les
parelles. Adreçat a nois i noies de Quart d’ESO
Amb aquestes activitats s’ofereix una àmplia varietat de
propostes per a diferents edats de l’alumnat. Cal dir que les
activitats de coeducació tenen una molt bona acollida per part
del professorat.
-
Tertúlies per la dinamització.
-
Són espais oberts de xerrada on es van plantejar temes diversos
per crear debat i estat d’opinió. Es van realitzar un total de
10 xerrades amb grups de dones informals i diverses
AMPA.
-
Xerrades formatives a les educadores i educadors de lleure del
municipi. Es van fer dos xerrades sobre sexisme i violència
contra les dones.
5. ESTUDIS SOBRE LA REALITAT DE LES DONES.
Actualment s’està desenvolupant una auditoria de gènere al nostre
municipi, amb el suport de la Diputació de Barcelona. L’estudi sobre
les necessitats de les dones i els recursos existents podria estar
acabat per al segon trimestre de 2006.
|
