L’Ajuntament de Santa Perpètua ha contractat quinze persones en el marc d’una nova subvenció del programa Treball i Formació del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC).
Dotze dels participants es van incorporar el 28 de gener, mentre que els altres tres, ho van fer el 28 de desembre. L’objectiu d’aquest programa és “facilitar a les persones en situació d’atur i amb dificultat d’accés al treball, la millora de la seva ocupabilitat facilitant-los competència professional mitjançant experiència laboral en un entorn productiu real i mitjançant la formació”, segons ha explicat la Regidoria de Desenvolupament Local.
La subvenció del SOC es concreta en tres línies de treball. La línia PANP, que s’adreça a persones en situació d’atur no perceptores de prestacions per desocupació o subsidi i preferentment més grans de 45 anys, mitjançant la qual el Consistori ha contractat set persones, dues per un període de dotze mesos i cinc per sis. La línia DONA, ha facilitat la contractació durant un any de tres dones en situació d’atur. En ambdós casos, les persones participants estan realitzant tasques d’auxiliar administratiu en diferents serveis municipals com la Granja Soldevila, Serveis Socials, Esports, l’Escola Municipal de les Arts, Desenvolupament Local o el Departament de Recursos Humans. Per últim, la línia PRGC, està adreçada a ciutadania en situació d’atur perceptores de la renda garantida de ciutadania i ha permès la contractació d’altres cinc persones durant sis mesos que estan realitzant tasques de peó d’obra i jardineria i manteniment amb les Brigades municipals i a Desenvolupament Local.
Totes les persones participants desenvoluparan una acció formativa per tal de millorar l’adquisició de competències que faciliten l’ocupabilitat. Així, en el cas de les línies PANP i DONA s’inclou un mòdul de 90 hores corresponent al certificat de professionalitat d’Operacions d’enregistrament i tractament de dades i documents, mentre que per a la línia PRGC, es realitzaran dos mòduls de formació transversals de 30 hores cadascun relatius a competències digitals bàsiques, el primer, i a habilitats de comunicació, el segon.
La línia DONA i PRGC està cofinançada pel Fons Social Europeu, mentre que la línia PANP està cofinançada per la Conferència Sectorial.
Foto: Treballadors dels plans d'ocupació / L'Informatiu